组织变革主要是根据内外部环境变化,及时对组织中的各要素进行调整、改进和革新,使组织、管理团队和员工都更适应目前的内外部环境。
组织变革过程管理的主要内容包含战略变更、结构变革、人才变革、技术变革。
为了适应内外部环境进行战略调整,因为公司战略发生变化,必然要调整组织架构和业务架构,组织架构和业务架构调整必然需要适应战略和现行组织架构和业务架构下的团队,所以需要通过调整和培训搭建合适的团队。为了促进公司组织效率提升,还可以通过流程改造、技术革新达成变革目的。
上一篇:机会成本怎么算
下一篇:埃及国家博物馆
相关文章
事业编考核
06月22日
电话销售工作内容
什么是oa系统
组织名词解释
您输入的内容不符合限制条件
06月21日
劳动内容
最新文章
pp1
三个字的花名
与繁体
重低音耳机
rngm
郭德纲电影
热门文章
我国最大的淡水湖是什么
双层彩虹
宜春在哪个省
好词好句手抄报
张译新剧
脑袋读音